Les métiers qui recrutent le plus en 2022 – Nouvelle vie professionnelle

Viticulteurs, serveurs de café et agents d’entretien sont les métiers qui recrutent le plus en 2022, d’après l’enquête sur les besoins de main-d’œuvre de Pôle Emploi.
Vous souhaitez changer de métier ? Vous en avez marre de votre job et songez à faire une reconversion professionnelle ?
Avant de poser votre démission et trouver un nouvel emploi, regardez la liste des métiers les plus recherchés en 2022.
Vous aurez de plus grandes chances d’être recrutés dans un secteur en tension : les offres d’emploi y sont plus nombreuses !
Si vous cherchez des idées de métiers pour votre réorientation professionnelle, Pôle Emploi vous propose un top 10 des métiers qui recrutent en 2022 :
6 intentions d’embauche sur 10 concernent les métiers des services (services aux particuliers, services aux entreprises), d’après l’enquête BMO sur les intentions d’embauche en 2022.
70 % des projets de recrutement concernent les entreprises et les établissements de moins de 50 salariés.
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Les intentions de recrutement augmentent en 2022 : +12% par rapport à 2021. Les entreprises ont besoin de main-d’œuvre, mais peinent à recruter.
Les projets d’embauche sont de qualité cette année et proposent des postes « durables ». 71 % des emplois proposés sont des postes en CDI ou en CDD de plus de six mois.
Cette hausse inédite est du « jamais vu » d’après Stéphane Ducatez, directeur des études et de la performance chez Pôle Emploi.
Ces chiffres annoncent un marché de l’emploi dynamique et diversifié, qui recherche des candidats qualifiés. C’est aussi une bonne nouvelle pour les demandeurs d’emploi, les jeunes diplômés ainsi que toutes les personnes en recherche d’emploi.
Le secteur du transport et de l’entreposage connaît une hausse de 31 % d’intentions d’embauche en 2022. N’hésitez pas à postuler !
Le secteur de l’industrie est en pénurie de candidats et prévoit 24 % de projets d’embauche cette année. Les besoins en main-d’œuvre augmentent le nombre de postes à pourvoir.
Le secteur de l’hébergement, de l’hôtellerie et de la restauration a des besoins de recrutement forts et ses prévisions d’embauche augmentent de 23 % cette année.
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Si les intentions d’embauche sont au plus haut, les recrutements s’annoncent difficiles pour les recruteurs.
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A l’heure où le taux de chômage est au plus bas, les besoins en main-d’œuvre sont croissants.
58%
des recrutements sont jugés « difficiles » par les entreprises (+ 13 % par rapport à 2021).
Mais le nombre de candidatures aux offres d’emploi diminue. Les employeurs peinent à embaucher de nouveaux salariés, ce qui crée des tensions dans certains secteurs d’activité.
Voici la liste des métiers recherchés, mais qui ont des difficultés pour recruter :
Ces métiers regroupent au moins 5 000 embauches prévues.
Le taux de difficulté à recruter s’est accentué pour les métiers du soin (soignants, aides-soignants, infirmiers, puéricultrices, cadres infirmiers…) et les secteurs du service à la personne (aides-ménagères, aides à domicile, auxiliaire de vie…) : + 53 % en 5 ans.
Les éducateurs spécialisés peinent aussi à recruter de nouveaux candidats : + 41 % de difficultés en plus entre 2017 et 2022.
Le taux de chômage baisse, les entreprises recrutent comme jamais auparavant et la pénurie de candidats augmente.
Trouver un emploi dans un secteur qui recrute est plus facile quand vous voulez changer de métier.
Les entreprises envisagent de plus recruter cette année : profitez-en pour créer un CV original et rédiger des lettres de motivation personnalisées.
Lire aussi >> Les astuces pour préparer et réussir un entretien d’embauche
Ces nombreuses embauches en 2022 sont une opportunité de trouver un job dans un métier qui vous plaît et pour lequel vous êtes qualifié.
Le job de vos rêves se trouve-t-il dans la liste des métiers en tension de 2022 ? Oui ? Alors lancez-vous dans votre nouveau projet professionnel ! C’est le moment ou jamais.
>> Faire le point sur sa situation professionnelle
>> Construire son projet professionnel
>> Sauter le pas et (enfin) changer d’emploi
Source : l’enquête de Pôle Emploi sur les besoins en main-d’œuvre (BMO 2022).
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